Coach One-One pour manager d’entreprise
Fort de 30 ans d’expérience en management et en développement humain, je considère chacun d’entre vous.
Et donc vous aussi, que vous soyez cadre en entreprise, parent ou jeune en recherche d’orientation, vous serez les managers du monde de demain !
APPROCHE
• Une écoute bienveillante et un regard original pour cerner vos forces et vos aspirations.
• Un esprit scientifique et pragmatique pour des solutions concrètes et mesurables.
• La possibilité de séances en marchant (Walk & Talk) pour stimuler la créativité et prendre de la hauteur.
• Un besoin de résultats qui vous pousse à passer à l’action, tout en assurant un cadre sécurisant.
ENVIE D'EN SAVOIR PLUS?
Contactez-moi pour un premier échange : je serai ravi de vous rencontrer, découvrir votre situation et de vous aider à avancer vers vos objectifs, qu’il s’agisse de management, de leadership, de transition professionnelle ou d’orientation. Laissez-moi un message via la page contact ou sur GSM: 0473 43 01 50 ou un mail sbelpaire@sebelbvba.com en français ou en néerlandais.
"Il a un côté pratique qui lui permet de voir les choses différemment des autres. Ensemble, nous trouvons souvent des solutions auxquelles je n' aurais pas pensé. Il porte une attention particulière à ce qui nous correspond."
Retour Intergénérationnel 2025
Sébastien Belpaire
30 ans d'expérience dans
l'énergétique, l'humain et l'entrepreneuriat
MON PARCOURS
Depuis plus de 30 ans, j’évolue dans des environnements techniques et entrepreneuriaux exigeants : développement de business units, gestion d’entreprises en situation de crise,coordination de projets complexes, recrutement et accompagnement d’équipes d’ingénieurs…
En parallèle, j’ai toujours cultivé la dimension humaine et la transmission Détails de mon parcours
Aujourd’hui, je diversifie mes activités et j’accompagne en coaching individuel (1:1):
- Les managers qui souhaitent :
- Prendre du recul pour mieux diriger leurs équipes,
- Développer leurs compétences managériales,
- Avoir une écoute pour gérer le stress et les situations complexes.
- Les jeunes (étudiants ou jeunes professionnels) qui ont besoin de :
- Échanger avec une personne neutre pour identifier leurs points forts,
- Trouver leur voie dans un marché en constante évolution,
- Clarifier leur orientation, gérer une transition professionnelle et définir un projet d’avenir,
- Identifier les soutiens pratiques (choix d’études, recherche de stage/emploi).